主要职责：贯彻落实国家和省上有关就业方面的法律法规及方针政策；参与拟定全市就业工作发展规划、计划和有关政策，并组织实施和督促指导；实施全市公共就业创业服务体系建设，参与拟定全市劳动者平等就业相关政策，落实就业援助，统筹做好各类重点群体就业工作；参与制定全市就业补助资金使用管理办法，规范就业补助资金管理；积极推动人力资源市场建设，发挥市场在资源配置中的决定性作用；服务企业，为企业招工引匠，为企业发展提供人力资源要素保障；参与拟定全市促进创业工作发展规划，组织实施创业担保贷款和创业孵化基地认定管理工作；负责就业失业登记管理和就业动态监测分析工作；参与拟定全市就业信息化建设发展规划，指导和规范全市公共就业服务信息管理工作；拟定全市就业培训规划，免费开展各类就业创业培训；开展职业技能鉴定和高技能人才培养工作。
　　
　　领导名称：辛治国
　　领导职务：主任
　　联系方式：0919-3198169
　　领导分工：负责中心全盘工作。
　　
　　领导名称：李晓娟
　　领导职务：副主任
　　联系方式：0919-3191963
　　领导分工：协助主要领导工作，主管工会、团妇、党建、精神文明建设等工作；分管培训科、开管科、职介科、职业技能鉴定站、内审和信息化科；协助协调局职业能力建设科；包抓宜君县、印台区。
　　
　　领导名称：张斌
　　领导职务：副主任
　　联系方式：0919-3198196
　　领导分工：协助主要领导工作，主管乡村振兴、招商引资、创文创卫、营商环境等工作。分管办公室、资金管理科、创贷科、创业指导科（乡村振兴办、社区工厂办）、公共就业创业服务中心；协助协调局就业促进科、创业服务中心；包抓王益区、耀州区。
　　
　　领导名称：王菁
　　联系方式：0919-3198429
　　领导分工：协助主要领导工作，主管人社服务，负责全产业链重点项目及新开工项目访企扩岗及包抓企业等工作，为企业提供标准化人社服务。包抓新区。
　　
　　一、科室名称：办公室
　　科室职能：
　　1.做好中心政务工作，督促检查中心工作制度的落实；
　　2.做好会议的组织和会议决定事项的督办；
　　3.做好公文管理，组织起草综合性会议材料；
　　4.做好年度目标责任及干部个人年度考核工作的组织实施；
　　5.做好干部教育培训、作风建设、后勤保障、值班及接待等工作；
　　6.做好群众来信来访的办理和离退休人员服务管理工作。
　　负责人：黄颖
　　联系方式：0919-3198425
　　
　　二、开发管理科
　　科室职能：
　　1.做好全市就业岗位统筹开发工作；
　　2.做好全市城镇新增就业岗位开发及监测分析；
　　3.负责全市就业失业登记工作；
　　4.受理企业吸纳人员社会保险补贴、求职创业补贴、一次性岗位开发补贴、一次性吸纳就业补贴。
　　负 责 人：党凤梅
　　联系方式：0919-3198183
　　
　　三、创业指导科：
　　科室职能：
　　1.做好创业政策的宣传、落实工作；
　　2.做好创业孵化基地的认定、服务工作；
　　3.做好创业项目的开发、征集、推介工作；
　　4.组织实施创业大赛等活动。
　　负 责 人：苏红超
　　联系方式：0919-3198195
　　
　　四、培训科（市就业训练中心、市职业技能鉴定站）：
　　科室职能：
　　1.贯彻执行国家、省市有关就业创业培训的法规、政策，参与提出我市培训政策意见；
　　2.拟定全市就业创业、技能提升培训规划；
　　3.指导、监督全市就业创业培训定点机构、企业，做好就业创业培训；
　　4.做好市本级培训补贴的核报、SYB创业培训教师培训管理。
　　5.开展技能人员职业资格鉴定、专项能力考核；
　　6.配合省职业技能鉴定指导中心做好省级统考工作。
　　负 责 人：赵海宁
　　联系方式：0919-3191770
　　
　　五、职业介绍科（市职业介绍中心）：
　　科室职能：
　　1.做好岗位信息审核发布工作，开展招聘活动；
　　2.做好灵活就业人员求职登记、职业指导、就业咨询、劳动事务代理、社保补贴核发工作；
　　3.做好职业介绍补贴核发工作；
　　4.做好劳动力市场职业供求状况分析和月报工作；
　　5.做好对外劳务协作、劳务对接，提高劳动力转移就业组织化程度；
　　6.指导区县公共职业介绍机构农村劳动力转移就业数据统计工作。
　　负 责 人：郑磊
　　联系方式：0919-3198418
　　
　　六、创业贷款担保中心：
　　科室职能：
　　1.做好个人创业担保贷款受理；
　　2.做好小微企业贴息受理；
　　3.做好担保基金管理；
　　4.做好创业担保贷款统计分析。
　　负 责 人：刘文杰
　　联系方式：0919-3198412
　　
　　七、资金管理科：
　　科室职能：
　　1.参与就业补助资金的筹措与管理；
　　2.审核、支付市本级就业补贴资金；
　　3.做好中心经费的管理、核算、监督、分析；
　　4.做好中心机构编制、人事管理、人员工资、社会保险、固定资产等工作。
　　负 责 人：冯漫妮
　　联系方式:0919-3198625
　　
　　八、内审和信息化科：
　　科室职能：
　　1.做好内部风险防控；
　　2.做好全市就业信息化网络建设和日常维护工作；
　　3.做好全市就业创业典型挖掘、培育和宣传。
　　负 责 人：杨晓娟
　　联系方式:0919-3198410
　　
　　九、科室名称：新业态指导科
　　科室职能：
　　1.负责做好以网约配送员、网约车驾驶员、快递员等为代表的新就业形态群体劳动维权。
　　2.配合局劳动关系和督查科，督促指导新业态企业依法规范用工，落实新就业形态劳动者权益保障责任。
　　负责人：张海鹏
　　联系方式：0919-3198317
　　
　　十、科室名称：保障农民工工资科
　　科室职能：
　　1.贯彻落实保障农民工工资支付条例，负责做好工程建筑领域各类违反劳动保障法律、法规违法行为的维权保障。
　　2.督促做好施工总承包单位代发工资、农民工工资保证金以及维权公示等制度落实。
　　负责人：张海奇
　　联系方式：0919-3193707
　　
　　十一、企业职工维权科
　　科室职能：
　　1.负责做好非工程建筑领域各类违反劳动保障法律、法规违法行为的维权保障。
　　2.配合局劳动关系和监察科，做好“双随机一公开”相关工作，督促企业做好劳动合同签订、为劳动者缴纳社会保险、落实集体工资协商制度。
　　负责人：郭嘉
　　联系方式：0919-3158687
　　
　　十二、投诉接待科（协调督办科）
　　科室职能：
　　1.负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
　　2.引导群众依法进行劳动保障信访举报投诉，维护正常的劳动保障举报投诉秩序。
　　3.负责劳动保障法律、法规和规章制度的普法宣传、政策咨询和问题解答工作。
　　4.负责劳动保障“两网化”信息系统建设。
　　5.协调市级相关职能部门，受理投诉举报。
　　6.负责建立用人单位劳动保障守法诚信档案、劳动保障舆情监控和处置相关工作。
　　7.配合局劳动关系和监察科，做好重大劳动保障违法行为的社会公布、黑名单的列入。
　　8.负责举报或投诉案卷的收集、整理、督导检查等规范化管理工作。
　　负责人：阎超
　　联系方式：0919-3150107