我市2020届至2022届离校未就业高校毕业生就业率达到91.14%，近日，陕西省人才交流服务中心对我市离校未就业高校毕业生就业服务工作进行了通报表扬。
　　2020年以来，我市充分发挥各级公共就业人才服务机构职能，应对疫情导致的高校毕业生就业心理变化、企业招聘需求减少等影响，我们迎难而上，对接社区网格员，分片区入户走访未就业高校毕业生，做到不漏一人，认真倾听每名未就业高校毕业生的需求，深入企业挖掘就业岗位并精准推荐，把促进高校毕业生就业工作作为重中之重，落实落细就业优先政策，从三个方面持续向离校未就业高校毕业生提供暖心服务。一是拓宽渠道全覆盖。依托“铜川人社”“秦云就业”“铜川有活儿”等微信小程序以及开展各类线下招聘活动，搭建就业平台，拓宽高校毕业生获取就业政策和招聘岗位信息渠道，促进高校毕业生充分就业。二是重点攻坚促就业。开展高校毕业生服务攻坚行动，实行领导包干责任制，分区县对零就业家庭、个人残疾、低保家庭和脱贫家庭高校毕业生进行重点帮扶。三是精准帮扶保就业。对有就业需求的离校未就业高校毕业生开展“131”跟踪回访服务，提供就业帮扶，精准推送就业岗位，推荐就业见习，落实公益性岗位兜底，真正做到“一人一策”，全面帮扶。下一步，我市将深化离校未就业高校毕业生就业服务工作，对工作中存在的不足加大政策措施落实力度。以问题为导向，改进工作方式方法，争取各项服务再上台阶，为铜川全力推动高质量全面转型发展提供人力资源支撑！（文：刘洁）