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注意啦！这3种情形，不得认定工伤或者视同工伤

编辑:胡桢 来源： 中国劳动保障报 发布时间：2019-10-25 10:21 浏览次数： 字体:大 中 小

　　《工伤保险条例》关于不得认定工伤或者视同工伤情形的规定
　　第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。
　　工伤认定程序
　　工伤认定是一项依申请而施行的行政行为。
　　申请主体有两类：
　　第一类是用人单位。当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位应在30日内提出工伤认定申请，遇有特殊情况经同意可适当延长申请时限。如果用人单位没有在规定时限内提交申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该单位负担。
　　用人单位没有按规定提出申请的，第二类主体——工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出工伤认定申请。
　　受理主体是统筹地区的社会保险行政部门。受理内容包括：
　　（1）审查工伤认定申请资料；
　　（2）根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
　　（3）做出工伤认定决定，并书面通知相关当事人。
　　决定时限一般规定为自受理申请之日起60日内；但对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内做出决定。



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