时序进入6月份，上半年工作情况怎么样，还存在哪些问题，下半年怎样加快推进各项工作，市人社局10日召开党组扩大会议，总结回顾上半年各项工作，安排部署当前工作，强调要用心用情用力抓落实，以扎实的作风、有效的措施，集中精力，拿出拼劲，全力冲刺，确保上半年时间任务“双过半”。 

　　会上，局分管领导对局机关各科室、局属单位上半年工作情况、创新亮点工作以及下半年打算进行了点评，同时指出，要认真查漏补缺、对表对标，高质量完成人社工作，为完成全年目标任务打好基础。为此，当前要重点抓好四方面工作：一是用力抓落实。局属各单位、机关各科室要对标省市考核指标、全年目标任务，对上半年就业、社保、人事人才、劳动关系等工作开展“回头望”，总结成绩，查找不足，及时查漏补缺，力争迎头赶上，确保各项重点工作时间任务进度“双过半”。二是用心抓服务。人社工作关系老百姓的切身利益，人社干部要始终坚持以人民为中心，强化政治意识，擦亮人社品牌，用心用情服务，聚焦问题，主动作为，服务下沉。日常工作中服务态度、办事效率、服务质量要再提升，着力做好“群众最期盼、企业最关心、社会最关注、攻坚最困难”的问题。三是用情抓化解。用情、用理、用法是化解矛盾的有效手段，要全力打好防范化解重大风险攻坚战，切实提升人社领域风险敏感性，坚持功夫下在平时，抓在经常，用情加强矛盾调解力度，坚持全面摸排、抓早抓小，真正做到小事不拖大、问题不掩盖、矛盾不上交，最大限度地把问题化解在源头。四是用劲抓推动。人社干部要聚焦“稳就业”，强化担当、履职尽责，跳出惯性思维，树立大就业观，着力解决好社会就业问题，抓好就业扶贫、包抓企业、社区工厂等工作，掌握企业、群众需求，做好人社服务保障。人才交流中心要做好回铜大学生、务工人员等信息收集分析，掌握就业需求，提供精准化精细化的就业服务。（文/王亚东）