在聆听了市长郝光耀代表市人民政府向大会作的工作报告后，市人社局党组书记、局长张俊民表示，2025年，全市人社系统将准确把握市“两会”关于保障和改善民生的具体安排，坚持干字当头抓落实、守正创新求突破，推动人社工作再上新台阶，为促进我市高质量全面转型发展、增添民生福祉贡献人社力量。
　　一是着力打好稳就业促增收硬仗。强化政策支撑，广宣传、快兑现阶段性降低失业、工伤保险费率以及稳岗返还等存量政策，助力企业降本增效。围绕产业抓就业，强化岗位开发，加密招聘频次，全年城镇新增就业不少于5000人、发放创业担保贷款1.7亿元。深化实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，办好全市陶瓷行业职业技能大赛，培育做强铜川特色劳务品牌，加大“铜易就业”“铜易创业”平台推广力度，推进“家门口”就业服务站建设，切实以高质量充分就业促进群众持续稳定增收。强化困难人员就业援助，保持零就业家庭动态清零，牢牢稳住就业大盘。二是强化人力资源开发利用，推动人才量质双提升。积极推进创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”，紧扣企业需求，做好重点产业链高层次和急需紧缺人才需求目录发布，精准招引，助力提升企业竞争力、促进产业发展。积极争取铜川市市级公共实训基地项目，探索开展专家服务基层带土移植式人才引进，加快人才周转公寓建设，完善高层次人才“线上+线下”服务模式，优化“吾铜引凤”一站式服务平台，努力为各类人才提供最适宜的发展环境。三是兜住、兜准、兜牢民生底线，全力保民生、保稳定。加大社保参保扩面力度，按时足额发放待遇，进一步扩大企业年金覆盖面，适度扩大城乡居保集体补助试点，维护社保基金安全，织密扎牢社会保障网。系统提升劳动社保领域风险防范化解能力，抓实欠薪治理、调解仲裁，强化劳动关系协商协调和企业劳动用工指导，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。四是以“人社工作进园区”为抓手，深化拓展“三个年”活动，持续提升人社服务满意率。继续开展政策宣讲、人社专员、惠企政策、服务力量、执法维权“五进”活动，不断延伸服务触角，推进人社服务进园区、到社区、送上门。同时，深化智慧人社建设，持续推进“高效办成一件事”，加快铜川人社一体化服务平台在企业服务事项的全面应用推广，提升人社服务便利度。（记者：段海洲）