“没干月嫂之前，我摆过地摊卖过豆芽，一天起早贪黑也挣不了几个钱，干了月嫂后，现在每月工资1万多元，不仅清了外债，还买了房给儿子结了婚，多亏了铜川小芳月嫂成就了我现在的生活。”面对记者的采访，周社侠难掩感激之情。
　　今年56岁的周社侠是耀州区东街村人，5岁时因为药品副作用，患上了小儿麻痹，造成肢体四级残疾，其丈夫在幼年时一场车祸中失去一条腿，导致三级残疾。全家的生活靠周社侠一人在维持，生活很艰辛。在朋友的推荐下，2011年，周社侠来到铜川市妇联巾帼家政服务有限公司求职。经过培训，她顺利拿到月嫂证，入户上岗。她吃苦耐劳，克服身体上的不便，努力学习工作，从初级月嫂到现在的“金牌月嫂”指导师，她实现了人生华丽蜕变。
　　和周社侠一样，还有一大批经过“铜川小芳月嫂”培训上岗的普通妇女走出家门实现就业梦。
　　2023年，“铜川小芳月嫂”被培育认定为县级劳务品牌，先后又被认定为市级和省级劳务品牌，始终坚持以技能培训为先导，打造出一条“技能培训＋等级认定＋安置就业＋劳务派遣＋一大一小”全域链条技能培训服务模式。累计培训1万余人，取得培训证书7000余人，人均月增收达4000元—12000元不等，让更多的农村群体和失业人员实现就业。
　　就业是最基本的民生。劳务品牌是就业“金名片”，能够兴一方产业，带一方群众致富。近年来，铜川市大力实施劳务品牌培育专项行动，突出“产业+技能+就业”多元化驱动发展模式，全市一盘棋布局推进劳务品牌建设工作，全面助力群众就业增收。
　　铜川市人社局先后出台了《关于加强劳务品牌建设的实施意见》《关于开展2024年劳务品牌培育创建的通知》，明确了劳务品牌建设的目标任务、工作措施和资金奖补。到“十四五”末，力争全市成功培育2个以上省级劳务品牌，培育认定3个以上市级、10个以上县级劳务品牌。突出地域特色建品牌。将产业发展、地域文化和行业特点与劳务品牌工作深度融合，培育创建具有我市特色的劳务品牌。依托耀瓷文化和传统陶瓷产业，培育了“耀瓷工匠”非遗特色劳务品牌；围绕农业产业发展培育了“铜川孟姜果农”“宜君山地果艺师”等劳务品牌；聚焦家政服务业，培育了“铜川小芳月嫂”劳务品牌；瞄准康养新赛道，培育了“耀州艾农”劳务品牌。截至目前全市共有省级劳务品牌1个，市级劳务品牌3个，县级劳务品牌6个，覆盖了一二三产业。加强技能培训提质量。坚持将职业技能培训与劳务品牌发展相结合，根据劳务品牌行业划分，引导支持各类培训机构、职业院校和行业协会与劳务品牌引领单位联合开展劳务品牌技能培训，通过“精准培训+等级评价+定向就业”的全链条技能培训服务，不断提高劳务品牌从业人员技能水平，推动我市劳务品牌建设专业化、规范化和职业化。（记者：吴洋凯）