连日来，为了应对高温天气，陕西铜川市人社局通过多项措施全力做好高温天气劳动者权益保障工作。
　　市人社局下发《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》，要求各级人社部门把高温天气劳动保护工作列入当前劳动维权工作的重要内容，对防暑降温费、高温津贴发放时间、标准和条件进行明确，主动会同安监、卫生、工会等部门，督促各类用人单位履行防暑降温工作主体责任，明确用人单位拒不发放待遇的投诉渠道。
　　全面梳理关于高温天气劳动保护各项有关规定，通过政务门户网站、微信公众号和微信群等媒介，开展高温天气劳动保护相关政策宣传。在当地报纸上刊登铜川人社温馨提示高温期间保障劳动者劳动安全十条措施，人社微信公众号不间断推送高温天气劳动保护相关政策，深入工地发放温馨提示宣传单，全市人社部门推送政策宣传信息500条次，信息阅读10000人次，进一步提高用人单位守法用工意识和劳动者维权能力。
　　结合企业工作实际，督促用人单位改善工作环境，采取良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求，同时根据生产特点和具体条件，优化工作安排，实行错峰上班，缩短高温天气连续工作时间，有效保障劳动者的身体健康。
　　市人社局分管领导带队，局劳动关系科工作人员深入王益区汽车零部件产业园标准化厂房项目部、建筑工地、新就业形态美团外卖、露天作业场所和高温作业岗位等10家重点行业领域和重点岗位开展监督检查高温天气劳动保护工作落实情况，对发现存在的问题及时提出整改意见并督促整改，切实增强用人单位和劳动者的防护意识，引导全社会形成关心关爱高温天气作业劳动者的良好氛围。（通讯员：王亚东）