就业是民生之本，也是扶贫之要。合适的就业岗位和稳定的收入来源对贫困群众来说，是最直接最有效最持久的脱贫举措。近年来，为扎实做好就业扶贫工作，印台区根据贫困户的实际情况量身定制就业帮扶措施，通过以“摸底数、建制度、强技能、送岗位”等一系列稳岗就业措施，让贫困户有“薪”动力、端稳“硬”饭碗，实现了“就业一人、脱贫一户、带富一方”的目标。
　　技能培训有成效。按照“缺什么补什么、因需施培、因人施训”原则，大力开展职业培训及技能提升专项行动。广泛摸排群众技能培训需求和企业技能人才培训需求，通过县校合作、以工代训、线上线下培训相结合，多形式开展各类精准培训，增强培训的针对性和实效性，提高了参训人员的技能水平和就业再就业能力。自2016年至2020年底，建档立卡贫困劳动力享受技能培训共6657人次，享受创业培训共406人次。
　　转移就业有突破。强化就业政策宣传，认真开展“就业援助月”“春风行动”、等系列就业专项活动，针对贫困劳动力组织各类专场招聘会，搭建就业平台。通过职业介绍、举办各类扶贫专场招聘会27场次，实现贫困劳动力转移就业8734人次。全面落实社区工厂建设各项优惠补贴政策，通过对外招引、对内培育、支持鼓励民间资本投资新建等，大力推进社区工厂建设，助力镇域经济发展，巩固提升脱贫成果。自2016年至2020年底，累计创建社区工厂11家，吸纳就业242人，其中贫困劳动力32人。就地就近转移就业示范镇办7个，就地就近转移就业示范基地13个，就业扶贫基地13个，吸纳就业436人，其中贫困劳动力39人。加大创业政策扶持力度，建档立卡贫困劳动力累计享受创业担保贷款25人，贷款金额247万元；累计享受一次性创业补贴117人，办理交通补贴人数1111人次。
　　就业增收有保障。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”劳动力就业难的问题，整合资源，开发乡村公路养护、农村保洁、治安巡逻、扶贫信息员等公共服务岗位，用于安置贫困劳动力就近就地就业，帮助贫困劳动力通过公益性岗位实现增收脱贫，目前通过各类公益性岗位安置贫困劳动力2634人次，其中公益专岗安置266人次，特设就业扶贫公益性岗位2368人次，所聘用的公共服务岗位人员给予每人每月600元的岗位补贴，让脱贫户稳定增加收入。（记者：郭雷）