铜川市人力资源和社会保障局2015年目标责任考核指标

　　一、城镇居民人均可支配收入达到30124元，增长10.6%。城乡收入比不超过2.96。恩格尔系数低于35%。城乡居民总收入占GDP比重达到50.4%。

　　二、实施积极的就业政策，着力推进创业促就业，完成城镇新增就业人数8000人，城镇登记失业率控制在4.0%以内。

　　三、不断完善医疗保险制度，深化医疗保险支付方式改革，城镇基本医疗保险参保率达到95%以上。

　　四、加强城乡居民社会养老保险经办示范点建设，开展保险费代征代缴试点，城乡居民社会养老保险参保率达到98%以上。

　　五、进一步落实高校毕业生就业托底安置政策，加大高校毕业生就业创业政策宣传力度，组织实施好大学生就业见习工作，确保应届高校毕业生登记就业率不低于90%。

　　六、按照中、省统一部署，推进机关事业单位养老保险制度改革，调整和完善机关事业单位工资制度。

　　七、加强公务员队伍建设，开展公务员遴选工作，组织实施好2015年全市行政系统公务员和参照公务员法管理单位工作人员招录工作。

　　八、加快人社服务信息化建设，开发推广自助服务终端和网上经办大厅，为服务对象提供优质、高效、安全、便捷的人社经办服务。

　　九、加强劳动者权益保障，建立专业律师团队介入机制，提升劳动人事争议处理效能，认真做好农民工工资支付保障工作，维护劳动者合法权益。

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