4月18日，省人社厅召开人力资源服务机构稳就业促增收工作座谈会。我省10家有影响力的头部人力资源服务机构代表聚焦人力资源开发利用等内容交流发言，厅党组书记、厅长蔡钊利主持并讲话。厅党组副书记、副厅长孟小瓒，厅人力资源流动管理处及相关处室负责同志参加座谈。
　　会上，与会人员围绕如何激发人力资源市场活力，充分发挥人力资源机构稳就业促增收作用，促进我省人力资源服务业健康发展，以及如何应对当前人力资源行业结构调整、市场开拓、规范经营面临的困难和挑战等问题进行了深入的探讨和交流，提出了许多建设性的意见建议。
　　会议指出，人力资源是第一资源，人力资源服务业是现代服务业的重要门类，是我省经济发展的重要力量。要统一思想认识、保持发展定力、增强发展信心，进一步加强对人力资源服务行业的纾难解困和服务保障水平，进一步落实落细国家和省上出台的各项扶持政策，推动人力资源服务业高质量发展。
　　会议强调，要大力支持我省人力资源服务业的发展壮大，不断提升人力资源行业服务产业、服务人才、服务就业的能力。会议对人力资源行业发展提出三点要求：一是要聚焦大局、服务全局，不断开拓新的市场空间，挖掘更多的市场化就业岗位，为全省稳就业促增收工作做出更大的贡献；二是要创新驱动、提质增效，加快信息化转型步伐，推动人力资源的有效开发利用，不断提高人力资源服务业服务经济发展的能力；三是要规范发展、坚守底线，充分发挥行业协会监督和自律的作用，提升服务质量，促进公平竞争，共同推动人力资源服务业健康发展。
　　与会人力资源服务机构纷纷表示，此次座谈会的召开，为政企之间搭建了一个良好的交流平台，今后将坚定发展信心，持续开拓创新，依法规范经营，深度融入全省发展大局，发挥好市场化促进就业的作用，全力打好“稳就业促增收硬仗”，为促进我省经济高质量发展作出积极贡献。