时近岁末，农民工工资支付即将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发、多发期。为进一步落实中省根治欠薪冬季专项行动的要求，扎实做好我市根治拖欠农民工工资工作，确保根治欠薪冬季专项行动部署落实落地，我市以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，全力抓好“五个重点”落实，对欠薪问题实施集中专项治理，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
　　加强宣传，营造良好舆论氛围。利用专项行动有利契机，组织人员深入企业、深入工地大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动保障法律法规，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。注重宣传实效，发挥典型案例的警示教育作用，让法律法规深入人心、使人警醒。
　　重点摸排，加快欠薪案件处理。坚持早预防、早介入、早化解，聚焦重点行业、重点企业、重点项目，以房地产建筑项目和校外培训机构等领域为重点，认真开展隐患排查和化解工作。加强欠薪预警监测和智慧监管，结合企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况，确定重点行业企业，进行精准摸排。对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。
　　快立快处，提升案件处置效果。进一步畅通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件快立快处。对欠薪线索，严格落实首问负责制。对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案的方式，加强提级办理。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌办理，一查到底。对企业主欠薪逃匿等特殊情况，及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资，帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难。对政府项目、国企项目发生欠薪的，开展“一案双查”，既查制度落实又查责任落实情况，适时进行通报。加强各区县根治拖欠农民工工资工作领导小组统筹协调，抽调执法人员，配强工作力量，确保欠薪案件能够及时接收、有效处置。　
　　部门联动，推进系统治理。要加强协调调度，开展多部门联动，配合做好根治欠薪工作，做到件件有着落、事事有回音。进一步畅通举报投诉渠道，加大监察执法力度，及时查处欠薪案件；积极履行监管责任，强化政府投资项目、国企项目全方位、全流程监管，从源头上管控； 切实履行行业监管职责，加强建筑用工实名制管理，督办相关领域欠薪违法案件；做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的接收和及时审查，保持对欠薪犯罪的高压态势；加大调解力度，以追索劳动报酬案件为重点，集中打击民生领域“老赖”。
　　强化惩戒，保持治欠高压态势。对查实的违法行为，加大违法惩戒力度，形成有效震慑。加强对工程建设领域各项工资支付制度落实情况的检查，责令限期整改违法行为，督促企业履行法定义务，逾期不改的，依法严肃惩处。对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，坚决予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。
　　活动开展以来，各区县、各成员单位对照我市专项行动实施方案，主动担当，狠抓落实，下大力气解决根治欠薪工作中的难点堵点问题，坚决打赢根治欠薪冬季专项行动攻坚战。（记者：刘鑫）