在中国航天科技集团六院西安航天发动机有限公司车间火箭推力室焊接工位上，弧光在面罩下闪烁，31岁的氩弧焊工史帅帅手持焊枪，专注完成火箭发动机推力室关键零部件的焊接作业，确保每一道成型的焊缝都要经过严格的X光射线探伤100%合格。
　　自2020年6月入企以来，他从一名普通青年焊工成长为公司劳模和工匠人才创新工作室负责人，身上同时扛着三份沉甸甸的职责：承担火箭发动机推力室关键零部件的焊接与工艺攻关，带徒培养青年技能人才，以及面向行业开展技术交流服务社会。
　　此前某研制型号的薄壁小管径导管生产遭遇瓶颈，直角导管结构特殊，焊后无法机械修磨，手工焊接合格率不足5%，稍有不慎整根产品就会直接报废。史帅帅带领工作室团队反复试验，创新推出“自动焊封底+手工焊盖面”的复合工艺，最终实现产品合格率100%、X光探伤合格率100%，啃下了型号研制的硬骨头。
　　近年来，陕西省人社厅紧扣高质量发展首要任务，将技能人才队伍建设作为支撑产业升级的关键举措，通过出台《陕西省推动技能强企工作13条措施》等一系列政策文件，构建起涵盖培养、使用、评价、激励、保障等环节的全链条技能人才工作机制。作为政策受益者的史帅帅，通过各级技能竞赛打磨技术，依托技能等级认定和脱产培训政策深耕攻关，又借着技能大师工作室和师带徒机制把技艺传递给了更多年轻技工。
　　“我手里这把焊枪，焊的是国之重器。对每一条焊缝负责，就是对航天产品的质量负责、对航天员的生命安全负责。”在常年高温弧光的环境里坚守，史帅帅始终把航天人的责任刻进每一道焊缝。