为全面总结省2026职业技能大赛参赛成果，梳理备赛参赛短板弱项，深挖赛事育人、选才、留才效能，持续壮大本地高技能人才队伍。9月3日，市人社局组织召开省2026职业技能大赛复盘总结座谈会。本次会议特邀我市参赛裁判、优秀参赛选手代表参会交流，集思广益共话技能人才培养与发展。
　　会上，参会裁判、选手代表依次发言、畅所欲言，结合省赛赛场规则、技术标准、临场发挥、备赛训练等实战经历，全面复盘本次参赛全过程，客观总结参赛亮点、竞赛优势，精准剖析训练短板、临场应对、人才储备等方面存在的问题不足。同时，围绕常态化备赛集训、师资队伍建设、技能人才梯队培养、竞赛成果转化等关键工作，提出了针对性、可落地的意见建议。
　　会议充分肯定全体参赛人员在省级大赛奋勇争先、顽强拼搏的精神风貌，对我市本次省赛取得的阶段性成果予以认可。会议指出，就业是民生之本，技能是就业之基。职业技能大赛既是以赛促学、以赛促训、以赛促建的重要平台，也是锤炼技能人才、展示工匠风采、储备优质人才的关键载体，为实现好就业、就好业提供坚实支撑。
　　会议强调，要以本次省赛复盘为契机，用好赛事经验成果。一是精准补齐短板，对照省级赛事新标准、新要求，优化集训模式，完善备赛体系，针对性提升选手专业技能与赛场应变能力。二是健全育才机制，搭建常态化技能练兵、交流竞技平台，完善技能人才培养、评价、激励体系，夯实技能人才培育根基。三是强化留才育才，聚焦优秀参赛选手、高技能人才，落实技能人才扶持政策，畅通成长晋升渠道，用心用情留住本土优质技能人才，为全市产业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（文：张艳）