6月29日，市人社局召开警示教育会议，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面贯彻全市警示教育会议精神，组织观看警示教育片，通报了近年来全市人社工作中出现的政绩观偏差问题和正反面典型案例情况。市人社局党组书记、局长辛治国作树立和践行正确政绩观专题党课。
　　会议强调，全市人社系统党员干部要以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，提高政治站位，直面突出问题，对标自查自省，靶向整改提升，争做担当、干净、全能人社干部，以正确政绩观引领铜川人社事业高质量发展。
　　一是强化理论武装，筑牢对党忠诚。把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为当前重要政治任务，紧扣立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进“学查改”，确保各项要求落实落细，筑牢绝对忠诚的思想根基。二是厚植为民情怀，站稳人民立场。以为民服务典范为标杆，深学细照笃行，聚焦稳就业促增收、强社保兜底线、聚人才强支撑、促和谐保稳定主责主业，把群众满意作为工作的根本标尺，办好每一件民生实事。三是加强实践锤炼，务求实干担当。班子成员带头落实“四下基层”，察实情、听民声、解难题，传承“寻乌调查”唯实精神，党员干部特别是科级干部、年轻干部，要围绕信访突出问题化解、源头治理目标任务，一线接访、攻坚破难，在实干实践中检验履职成效。四是加大教育管理，严守纪律规矩。以反面典型案例为鉴，聚焦“关键少数”，严格工作制度，规范经办流程，把纪律规矩始终挺在各项工作最前端。同时，深化“小切口”改革事项，积极探索将“智慧人社”“数智人社”功能融入业务经办窗口，以数智化手段构筑起精准高效、闭环联动的风险防控墙。五是健全长效机制，夯实长远工作保障。深化人社服务专员工作机制，每季度梳理联系区县园区、项目企业、参与中心工作情况，运用抓好全员练兵比武、下沉接访、“人社讲堂”“我们的节日”活动，“争做担当、干净、全能人社干部”标兵评选等载体，持续提升干部职工综合素养。（文：宋皓国）