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申请劳动人事争议仲裁的时效,在何种情形下中断?

编辑:刘一帆 来源: 人社部 发布时间:2017-12-06 浏览次数: 字体:
  在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断:
  一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;
  一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;
  对方当事人同意履行义务的。
  从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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